En Walter Pack creemos que la diversidad es clave para la innovación y el crecimiento. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su género, orientación, origen o circunstancias, tengan las mismas oportunidades de desarrollo y éxito.
Nuestro Plan de Igualdad, establece medidas concretas para garantizar la equidad de género, la conciliación y la eliminación de cualquier forma de discriminación.
Hemos colaborado con distintas entidades/fundaciones con el objetivo de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad y ofreciendo acompañamiento a quienes lo necesiten dentro de nuestra organización.
También fomentamos la empleabilidad de los más jóvenes, acogemos a estudiantes en prácticas duales y también en otras prácticas curriculares o extracurriculares de distintos centros educativos, anualmente, para que puedan completar su formación con una experiencia real en nuestro sector.
Igualdad de oportunidades
Aplicamos procesos justos y transparentes en la selección, promoción y retribución.
Conciliación y corresponsabilidad
Impulsamos medidas que favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal.
Tolerancia cero ante la discriminación
Disponemos de un canal de denuncias activo y trabajamos en el desarrollo de protocolos de prevención y actuación.
Cultura inclusiva
Aseguramos que nuestra comunicación, tanto interna como externa, sea inclusiva y no sexista.
Medición y seguimiento
A través de nuestra Comisión de Igualdad, evaluamos y mejoramos continuamente nuestras acciones.
→ Colaboración con Fundación Eurofirms y Fundación Down: Promovemos la inclusión laboral de personas con discapacidad.
→ Programa Iguales: Facilitamos asesoramiento y recursos para apoyar a trabajadores y familiares en temas de discapacidad.
→ Fomento de talento joven: Acogemos estudiantes en prácticas duales de distintos centros educativos.
→ Equidad salarial: Garantizamos la igualdad de retribución para puestos de igual valor.
→ Compromiso con la inclusión: Desarrollamos iniciativas para impulsar un entorno laboral diverso y accesible.
→ Empresas colaboradoras: Exigimos el mismo compromiso a nuestros proveedores y partners.