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Walter Pack Automotive Products India Pvt. Ltd. Corporate Social Responsibility (CSR) Policy FY 2021-22
Objective:
The main objective of CSR policy is to make CSR a key business process for sustainable development of the society. Walter Pack Automotive Products India Pvt Ltd, will act as a good corporate citizen and aims at supplementing the role of Government in enhancing the welfare measures of the society within the framework of its policy.
The main objective of CSR policy is to make CSR a key business process for sustainable development of the society. Walter Pack Automotive Products India Pvt Ltd, will act as a good corporate citizen and aims at supplementing the role of Government in enhancing the welfare measures of the society within the framework of its policy.
In the aforesaid backdrop, policy on CSR of Walter Pack Automotive Products India Pvt Ltd is broadly
framed taking into account the following measures:
The CSR activities shall be undertaken by Walter Pack Automotive Products India Pvt Ltd, as
stated in this Policy, as projects or programs or activities, excluding activities undertaken in
pursuance of its normal course of business.
Any activities which are (1) exclusively for the benefit of Walter Pack Automotive Products
India Pvt Ltd employees or their family members, (2) undertaken by the company outside India
except for training of Indian sports personnel representing any State or Union territory at
national level or India at international level, (3) contribution of any amount directly or
indirectly to any political party under section 182 of the Act, (4) activities supported by Walter
Pack Automotive Products India Pvt Ltd on sponsorship basis for deriving marketing benefits
for its products or services, (5) activities carried out for fulfilment of any other statutory
obligations under any law in force in India, shall not be considered as CSR activity.
Walter Pack Automotive Products India Pvt Ltd shall give preference to the local area or areas
around it where it operates, for spending the amount earmarked for CSR activities.
The Board of Walter Pack Automotive Products India Pvt Ltd may decide to undertake its CSR
activities, through itself or through a company established under section 8 of the Act, or a
registered public trust or a registered society, registered under section 12A and 80 G of the
Income Tax Act; 1961 (43 of 1961), established by the company, either singly or along with
any other company or a company established under section 8 of the Act or a registered trust
or a registered society, established by the Central Government or State Government; or any
entity established under an Act of Parliament or a State legislature; or a company established
under section 8 of the Act, or a registered public trust or a registered society, registered under
section 12A and 80G of the Income Tax Act, 1961, and having an established track record of
at least three years in undertaking similar activities.
The following is the list of CSR projects or programs which Walter Pack Automotive Products India Pvt Ltd plans to undertake pursuant to Schedule VII of the Companies Act, 2013:
1. Eradicating hunger, poverty and malnutrition, promoting preventive health care and sanitation and making available safe drinking water;
2. Promoting education, including special education and employment enhancing vocation skills especially among children, women, elderly, and the differently abled and livelihood enhancement projects;
3. Promoting gender equality, empowering women, setting up homes and hostels for women and orphans; setting up old age homes, day care centres and such other facilities for senior citizens and measures for reducing inequalities faced by socially and economically backward groups;
4. Ensuring environmental sustainability, ecological balance, protection of flora and fauna, animal welfare, agroforestry, conservation of natural resources and maintaining quality of soil, air and water;
5. Protection of national heritage, art and culture including restoration of buildings and sites of historical importance and works of art; setting up public libraries; promotion and development of traditional arts and handicrafts:
6. Measures for the benefit of armed forces veterans, war widows and their dependents, Central Armed Police Forces (CAPF) and Central Para Military Forces (CPMF) veterans, and their dependents including widows;
7. Training to promote rural sports, nationally recognised sports, paralympic sports and Olympic sports;
8. contribution to the Prime Minister’s National Relief Fund or Prime Minister’s Central Assistance and Relief in Emergency Situations Fund (PM CARES Fund) or any other fund set up by the Central Government any other fund set up by the Central Government for socioeconomic development and relief and welfare of the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, minorities and women;
9. (a) Contribution to incubators or research and development projects in the field of science, technology, engineering and medicine, funded by the Central Government or State Government or Public Sector Undertaking or any agency of the Central Government or State Government; and
(b) Contributions to public funded Universities; Indian Institute of Technology (IITs); National Laboratories and autonomous bodies established under Department of Atomic Energy (DAE); Department of Biotechnology (DBT); Department of Science and Technology (DST); Department of Pharmaceuticals; Ministry of Ayurveda, Yoga and Naturopathy, Unani, Siddha and Homoeopathy (AYUSH); Ministry of Electronics and Information Technology and other bodies, namely Defence Research and Development Organisation (DRDO); Indian Council of Agricultural Research (ICAR); Indian Council of Medical Research (ICMR) and Council of Scientific and Industrial Research (CSIR), engaged in conducting research in science, technology, engineering and medicine aimed at promoting Sustainable Development Goals (SDGs).
10. Rural development projects;
11. Slum area development.
12. Disaster management, including relief, rehabilitation and reconstruction activities.
13. Any other measures with the approval of Board of Directors subject to the provisions of Section 135 of Companies Act, 2013 and rules made there-under.
The following is the list of CSR projects or programs which Walter Pack Automotive Products India Pvt Ltd plans to undertake pursuant to Schedule VII of the Companies Act, 2013:
1. Eradicating hunger, poverty and malnutrition, promoting preventive health care and sanitation and making available safe drinking water;
2. Promoting education, including special education and employment enhancing vocation skills especially among children, women, elderly, and the differently abled and livelihood enhancement projects;
3. Promoting gender equality, empowering women, setting up homes and hostels for women and orphans; setting up old age homes, day care centres and such other facilities for senior citizens and measures for reducing inequalities faced by socially and economically backward groups;
4. Ensuring environmental sustainability, ecological balance, protection of flora and fauna, animal welfare, agroforestry, conservation of natural resources and maintaining quality of soil, air and water;
5. Protection of national heritage, art and culture including restoration of buildings and sites of historical importance and works of art; setting up public libraries; promotion and development of traditional arts and handicrafts:
6. Measures for the benefit of armed forces veterans, war widows and their dependents, Central Armed Police Forces (CAPF) and Central Para Military Forces (CPMF) veterans, and their dependents including widows;
7. Training to promote rural sports, nationally recognised sports, paralympic sports and Olympic sports;
8. contribution to the Prime Minister’s National Relief Fund or Prime Minister’s Central Assistance and Relief in Emergency Situations Fund (PM CARES Fund) or any other fund set up by the Central Government any other fund set up by the Central Government for socioeconomic development and relief and welfare of the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, minorities and women;
9. (a) Contribution to incubators or research and development projects in the field of science, technology, engineering and medicine, funded by the Central Government or State Government or Public Sector Undertaking or any agency of the Central Government or State Government; and
(b) Contributions to public funded Universities; Indian Institute of Technology (IITs); National Laboratories and autonomous bodies established under Department of Atomic Energy (DAE); Department of Biotechnology (DBT); Department of Science and Technology (DST); Department of Pharmaceuticals; Ministry of Ayurveda, Yoga and Naturopathy, Unani, Siddha and Homoeopathy (AYUSH); Ministry of Electronics and Information Technology and other bodies, namely Defence Research and Development Organisation (DRDO); Indian Council of Agricultural Research (ICAR); Indian Council of Medical Research (ICMR) and Council of Scientific and Industrial Research (CSIR), engaged in conducting research in science, technology, engineering and medicine aimed at promoting Sustainable Development Goals (SDGs).
10. Rural development projects;
11. Slum area development.
12. Disaster management, including relief, rehabilitation and reconstruction activities.
13. Any other measures with the approval of Board of Directors subject to the provisions of Section 135 of Companies Act, 2013 and rules made there-under.
A specific budget is allocated for CSR activities and spending on CSR activities shall not be less than 2%
of the average net profits of the Company made during the three immediately preceding financial
years, in pursuance of this policy.
Approving authority for the CSR amount to be spent would be the Board of Directors of the Company.
The CSR Policy mandates that the surplus arising out of the CSR projects or programs or activities shall not form part of the business profit of a company.
The CSR projects or programs or activities undertaken in India, except for training of Indian sports personnel representing any State or Union territory at national level or India at international level, only shall amount to CSR expenditure. CSR expenditure shall include all expenditure including contribution to corpus, for projects or programs relating to CSR activities approved by the Board, but does not include any expenditure on any item not in conformity or not in line with activities which fall within the purview of Schedule VII of the Companies Act 2013.
Tax treatment of CSR spent will be in accordance with the Income Tax Act as may be notified by CBDT.
The CSR Policy mandates that the surplus arising out of the CSR projects or programs or activities shall not form part of the business profit of a company.
The CSR projects or programs or activities undertaken in India, except for training of Indian sports personnel representing any State or Union territory at national level or India at international level, only shall amount to CSR expenditure. CSR expenditure shall include all expenditure including contribution to corpus, for projects or programs relating to CSR activities approved by the Board, but does not include any expenditure on any item not in conformity or not in line with activities which fall within the purview of Schedule VII of the Companies Act 2013.
Tax treatment of CSR spent will be in accordance with the Income Tax Act as may be notified by CBDT.
The Company’s engagement in this domain is disseminated on its website, annual reports and its
house journals as and when deem fit.
Our Board of Directors, our Management and all of our employees subscribe to the philosophy of
compassionate care. We believe and act on an ethos of generosity and compassion, characterised by
a willingness to build a society that works for everyone. This is the cornerstone of our CSR policy.
Our Corporate Social Responsibility policy conforms to the Section 135 of the Companies Act, 2013 on
Corporate Social Responsibility as spelt out by the Ministry of Corporate Affairs, Government of India.
