El líder mundial en fabricación de electrodomésticos, el gigante chino Haier,
ha reconocido a Walter Pack como una
de las empresas con el mejor ecosistema organizativo a nivel global gracias a su
modelo de gestión basado en las personas, en el cliente y en el producto.
Este galardón, que recogerá el Key Account Manager
especializado en home appliances Miguel B. Jiménez Eguizábal durante el
transcurso de una ceremonia hoy en la ciudad china de Qingdao, supone un
reconocimiento internacional explícito al compromiso de Walter Pack con la
autogestión, la innovación y la colaboración como pilares de un modelo
organizacional que busca la excelencia en todos sus procesos.
Sistema
organizativo diferenciado
El premio atesora un valor aún mayor porque procede del
mayor fabricante mundial de Home Appliances, un sector en el que Walter Pack se
ha consolidado como partner de referencia de las principales empresas del
planeta durante los últimos años. La empresa vasca se ha hecho acreedora de
esta distinción gracias a un sistema organizativo en el que los miembros de
cada equipo asumen la responsabilidad de su trabajo y contribuyen a promover un
entorno de confianza y de desarrollo continuo.
Este modelo, que está basado prácticas que fomentan la
flexibilidad, la eficiencia y el empoderamiento de las personas, ha permitido a
Walter Pack situarse como partner referencial en el sector del diseño y la producción
de componentes plásticos de alto valor añadido para los fabricantes de
electrodomésticos.
El modelo
RenDanHeYi
El inspirador de estos galardones es el modelo RenDanHeYi,
un sistema de organización y gestión creado por el responsable de Haier, Zhang
Ruimin, en 2005 que huye de las estructuras laborales jerárquicas convencionales
y apuesta por equipos autodirigidos con un objetivo: volcarse en el cliente
para responderle con agilidad, es decir, uno de los baluartes de las
organizaciones que forman parte de NER Group.
El galardón forma parte de los ZeroDX Awards, una iniciativa
impulsada por Haier, MLab y Thinkers50’s Business Ecosystem Alliance, que reconoce
a las organizaciones más avanzadas en el ámbito de la autogestión y la
transformación organizacional. El CEO de Walter Pack, Miguel Bernar, ha
destacado que el premio “refleja el esfuerzo conjunto de todo nuestro equipo y
nuestra determinación de formar parte del cambio en las organizaciones”. “Además,
supone un respaldo al trabajo desplegado durante los últimos años por Walter
Pack en el sector Home Appliance, sobre el que hemos volcado todo nuestro expertise
de tres décadas acumulado en el exigente sector de la automoción”, ha añadido.
